《古墓寶藏》情境模擬沙盤課程
【課程體驗】
北京故宮博物館收到一批專業(yè)的考古專家的信息，發(fā)現(xiàn)在中國的西部隱藏著5座神秘的古墓，古墓分別以五行命名（金、木、水、火、土），目前已經(jīng)鎖定古墓的定位，透過專業(yè)的探測器探測，5座古墓內(nèi)隱藏著價值不菲的各種各樣的寶藏，現(xiàn)在，博物館招募了6個考古團隊前往古墓挖掘，為了區(qū)別各個團隊的標志，分別為紅、黃、藍、綠、字、橙團隊，每個團隊由5+1位專業(yè)的考古專家組成，恭喜你們，你們將扮演一直考古專家團隊，每天早上8:30太陽升起來的時候，5座古墓將自動打開，夜幕降臨時，古墓將自動關(guān)閉，否則將會葬身與古墓之中，每一天在有限的時間內(nèi)，誰能夠在5座古墓中挖掘到更多的寶藏？誰能夠成功安全的走出古墓呢？這一切的充滿了神秘的色彩，未知的風險等待著6支考古專家團隊經(jīng)歷一次深刻的、難忘的學習之旅。
【課程價值】
《古墓寶藏》培養(yǎng)具有前沿高績效團隊建設的理論課程， 能夠讓學員掌握先進的團隊建設的方法、工具、策略 學會運用簡介團隊各個階段的方法，工具。 擁有一定的組建團隊、團隊階段評估，具備評估團隊成員的角色與特點，用先進的團隊建設理論打造高績效團隊、適應互聯(lián)網(wǎng)時代的團隊建設發(fā)展的需求，具備較強的打造團隊的核心能力，能夠有效的促進團隊的溝通 解決團隊組建發(fā)展各個階段的問題，促進團隊 高效的成長與發(fā)展，打造一支高績效團隊。 讓參與者感受到高績效團隊的建設與成長訓練，成為組織中一直優(yōu)秀的團隊，推動企業(yè)的快速成長與發(fā)展，高效的達成組織的目標。
【課程目標】
① 認識團隊：高績效組織成長最重要的基石。
② 組建團隊：高績效團隊五個核心構(gòu)成要素。
③ 分析團隊：貝爾賓團隊9種角色評估解析。
④ 診斷團隊：團隊5大發(fā)展階段與解決方案。
⑤ 管理團隊：團隊沖突管理與有效溝通協(xié)作。
⑥ 領導團隊：情境團隊領導4種風格與運用。
⑦ 塑造團隊：打造高績效團隊五種力量實踐。
⑧ 團隊文化：塑造優(yōu)秀團隊的三種文化基因。
⑨ 團隊力量：團隊的力量來源于復盤與學習。
⑩ 團隊工具：掌握打造高績效團隊方法技術(shù)。
【課程收益】
① 打造高績效團隊概念/理論。
② 高績效團隊的組建5P要素 。
③ 團隊成長5大階段解決方案。
④ 貝爾賓團隊角色測評與分析。
⑤ 團隊分工有效溝通密切協(xié)作
⑥ 高績效團隊的沖突管理解決。
⑦ 成長型團隊的情境領導發(fā)揮。
【課程現(xiàn)場】
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