《春秋戰國》情境模擬沙盤課程
【課程體驗】
《春秋戰國》是一門管理情境模擬沙盤課程，春秋戰國歷史時期是一個大動蕩的年代，諸侯爭霸戰亂不休最后被秦統一。最早的可追溯到春秋戰國時期。當時，天下大亂，群雄紛爭，各諸侯國之間相互傾軋，都為強權與稱霸而謀劃大業。那春秋戰國時期有哪些諸侯國？戰國七雄是什么？齊、楚、燕、韓、趙、魏、秦等等，今天，將模擬的是各個團隊通過戰爭、談判、游說、合作等等方式，最終呈現出某個國家從軍事力量與文化影響的綜合實力統一各個國家，誰能夠一統天下，誰能夠統領各國，成為新一代的帝王，我們將拭目以待？真實的歷史即將上演，讓我們回到一個春秋戰亂的年代。
【課程價值】
聚焦提升高績效的業績的同時，關注個人影響他人的力量，學員必須在不確定性、缺乏信息，
充滿競爭、誹謗、詭異多變的商業環境中達成團隊的目標，擔負對本國家（團隊）創造高績效的結果負責承擔的責任與使命，你和你的團隊將驚奇的發現：有些（國家）團隊只專注利用軍事力量創造業績與成果，有些（國家）團隊則專注在建立與其他國家（團隊）友好的關系上
而忽略了結果導向上，這個課程將挖掘學員如何結合現實企業中的工作場景，達成高績效的成果和建立高質量關系的技巧來產生雙贏、多贏、共贏的全局思維，引導團隊走向真正的贏，邁向巔峰的成功。
【課程目標】
① 呈現影響組織績效的個人習慣、態度和行為。
② 建立高質量的互信關系、尊重、信任，誠信。
③ 學習成為一名擁有高超影響力的領導者標桿。
④ 主動獲取關鍵信息和應用信息確保決策正確。
⑤ 學會換位思考站在他人的角度思考與溝通交流。
⑥ 掌握跨部門之間的溝通、談判，建立雙贏文化。
⑦ 學習管理自己與跨部門之間的高質量的關系。
⑧ 運用全局思維，解決沖突，走向共贏與和諧。
【課程收益】
① 喚醒個人溝通的行為誤區。
② 呈現團隊內部的沖突現象。
③ 創造和影響跨部門的成員。
④ 建立責任在我，強化我們。
⑤ 促進跨部門溝通與協作精神。
⑥ 提升團隊成員全局共贏思維。
⑦ 塑造組織高效和諧多贏文化。
【課程現場】
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