時間管理與工作效能提升
【培訓目標】1、掌握四象限工作法的基本原則和應用技巧。2、掌握目標與計劃管理，授權管理等。3、掌握自我效能管理技能，管理好各項工作，成為高效能的員工。【課程特色】1、大量生動案例啟發深層次思考；充分互動激蕩學員大腦，困惑碰撞和經驗共享。2、快樂學習，形式輕松活潑…
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高效能問題分析與解決
【課程背景】大部分問題背后藏著另外的問題，問題分析不當而產生決策失誤所帶來的破壞力是非常大的。對于管理者而言，“如果不能解決企業的問題，就會成為企業的問題。不論什么行業，也不論公司規模大小，任何一個公司都有這樣或那樣的問題，關鍵在于我們如何去拋開重重迷霧，…
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Office三劍客在企業管理中的應用技巧
課程背景：職場中Office使用頻率最高的三劍客非Word+Excel+PowerPoint莫屬，他們可為工作中的“黃金搭檔”，缺少一個都會讓我們職場中某個時刻顯得遜色不少，讓我們好不尷尬。想要給同事、給領導、給客戶、給合作伙伴呈現出企業、職場更職業更專業的一面，就要合理掌握三劍客的…
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目標管理與績效管理
課程背景：德魯克認為：“所有企業的使命和任務都必須轉化為目標。企業如果沒有總目標及與總目標相一致的分目標，來指導員工的管理活動，企業越大，人員越多，發生的內耗和浪費的可能性越大”。 “明確的目標是成功的開始”，企業發展取決于目標是否明確。只有對目標做出精心選…
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高效率目標管理與計劃控制
課程背景：德魯克認為：先有目標才能確定工作，所以“企業的使命和任務，必須轉化為目標”。目標管理是美國著名管理學家德魯克的首創，1954年，他在《管理的實踐》一書中，首先提出“目標管理與自我控制”的主張，隨后在《管理——任務.責任.實踐》一書中對此作了進一步闡述。…
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