培訓師十項實戰技能訓練
【課程背景】作為企業領導者的您，可曾因表達不暢、詞不達意而失去領導者應有的魅力？可曾因企業的培訓師力不從心而心煩懊惱？又可曾因企業沒有優秀的培訓師而被迫花高價錢外請？“培訓師十項實戰技能”能讓您成為教練型領導，幫您訓練培訓職業軍。知識型組織中，教導就是領導…
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崗位經驗內化 ——企業內部課程開發與設計
課程背景：人才培養是企業可持續發展和向前的關鍵途徑，也是為企業創造價值的最高形式。 在人才培養與發展的過程中，如何將外部的知識轉化為內部技能、如何將組織過往的崗位專業經驗進行總結、梳理、沉淀、升華和傳播，是企業最有戰略性的投資，其作用在于：1、崗位優秀經驗的…
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突破思維——問題分析與解決
課程背景：職場達人想出色地完成工作，總會遇到形形色色的問題。若是沒有掌握問題分析與解決的方法，在阻礙工作本身的同時，對自身的成長也是一種阻礙。如何發現問題的本源，打破思維的慣性?如何系統的分析問題，有效的解決問題?本課程中尹樹剛老師將與你一起找尋問題的真相…
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時間管理的秘籍
課程背景：本課程管理干部和骨干員工為核心，從時間管理的概念、原則、方法和實踐四方面，全方位提升管理者的時間管理水平和工作效率。讓學員意識到時間管理就是自我管理，明白自己要什么，以終為始才能步步為贏。應用四象限法、六要事法、28法則、GTD法等讓學員在工作中條理清…
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基于教練技術的員工輔導
【課題背景】在過去的大約20年時間里，各類組織面臨著全球市場的快速變化，需要更大限度地調動組織成員的智慧和創造力去應對，而我們所面對知識型員工的個性化、多元化、自主化的要求也越來越高，管理者的任務已經從管理“事”為中心逐步過渡到領導“人”為主，我們學習的很多…
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解放管理者——《有效授權控制》
課程背景：在我們的工作和生活中，你是否有以下經歷？是否因為工作壓力而無法度假？每天都忙于救火，疲于應對各種突發事件，卻忽略了作為管理者原本應該承擔的責任？管理者自己壓力山大，而下屬輕松自在？升職之后的工作內容和升職前一樣，反而更加忙碌和辛苦？是否你的下屬事…
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DISC性格分析
課程背景：在快節奏的職場環境下，我們都面臨工作和生活的雙重壓力，工作上需要不斷接受挑戰，追求卓越做到極致，生活中更需要家庭和睦成為人生大贏家。如何每天都充滿能量，為了夢想而走出家門開啟一天的美好工作，夜幕降臨帶著收獲回歸家庭的港灣，享受親情和愛情的滋養，這…
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